Wij werken met hart en ziel aan het bevorderen van uitmuntendheid in de autodistributiesector.

Hartmut Wagner nam zijn functie op als Chief Executive Officer voor Nextlane in november 2023.

Hartmut bracht ernorme ervaring en expertise van meer dan 25 jaar in de wereldwijde software- en cloudindustrie mee. Hij gaf met succes leiding aan internationale teams van meer dan 1000 mensen in vooraanstaande techbedrijven zoals Jron Mountain, HP en Microfocus. Hartmut toonde zich ook bijzonder sterk in private equity-portfoliobedrijven zoals Exact, Collenda en Serrala, waar hij diende in functies als CEO en in het General Management.

Hartmut behaalde een diploma in Business Administration in de Baden-Württemberg Cooperative State University in Mannheim, Duitsland. Zijn carrière bracht hem naar tal van landen wereldwijd met lokale opdrachten in de Verenigde Staten, Nederland, Frankrijk en Duitsland.

Jonatan studeerde Computerwetenschappen aan de Universidad de Belgrano in Buenos Aires, Argentinië. Hij begon zijn professionele carrière al op jonge leeftijd als technisch ondersteuner bij Microsoft.

In 2002 was hij medeoprichter van Nextlane, waarin hij als IT Manager verantwoordelijk was voor het ontwerp van CRMAuto, de meest uitgebreide CRM-oplossing voor de autosector in Europa. In 2019 werd hij benoemd tot co-CEO van Nextlane Spanje.

Na drie jaar werd Jonatan Chief Technical Officer van Nextlane. Hij houdt toezicht op productontwikkeling en roadmap, R&D en Informatiesystemen.

Jean-Louis begon bij Nextlane als Chief Revenue Officer in maart 2022. Hij staat in voor al onze offertes aan dealers en OEM’s en voor onze wereldwijde marketing-, verkoop- en alliantieteams.

Hij bouwde zijn carrière op tussen Frankrijk en de Verenigde Staten. De voorbije 25 jaar klom hij op in de gelederen en werkte hij als Vice-President, Chief Revenue en General Manager van technologiebedrijven zoals Oracle, Salesforce en Microsoft France, waar hij verantwoordelijk was voor de volledige enterprise business en bijdroeg aan de overstap van het bedrijf naar de cloud. Vervolgens slaagde hij erin Franse startups en scale-ups, zoals Algolia of Alsid, te laten uitgroeien tot internationale bedrijven.

Zijn missie bij Nextlane, eerst en vooral ten dienste van onze klanten, bestaat erin alle entiteiten volledig te integreren tot een samenhangend, efficiënt en puik presterend team, zodat de groei van het bedrijf in Europa gewaarborgd is.

Gregory Andre trad in maart 2024 in dienst bij Nextlane als Chief Financial Officer om de voortdurende groei en ontwikkeling van de organisatie te stimuleren.

Gregory brengt een schat aan ervaring met zich mee. Hij begon zijn carrière bij Arthur Andersen en werkte daarna bijna 18 jaar in de zware industrie voor vooraanstaande internationale bedrijven.

Zeven jaar geleden maakte Gregory een strategische overstap naar de snelle technologiesector, aangetrokken door de dynamische evolutie en constante innovatie. Door zijn ervaring in de zware industrie toe te passen op modellen voor hypergroei, was Gregory actief betrokken bij commerciële strategieën en werkte hij samen met de Go-To-Market-teams om de groei te versnellen en schaalbare modellen te implementeren.

Deze gecombineerde ervaring geeft hem een unieke set vaardigheden om zowel top-line als bottom-line prestaties te optimaliseren. Gregory staat bekend om zijn dynamische aanpak en uitgebreide financiële inzicht en is daarnaast een fervent trailrunner en freeride snowboarder. Zijn energie en toewijding zijn duidelijk zichtbaar in zowel zijn persoonlijke als professionele inspanningen.

Olivier is ingenieur en studeerde in 1998 af aan Mines-Télécom. Hij begon zijn carrière bij Bouygues Telecom, waar hij zich bezighield met digitale diensten en het lanceren van gedematerialiseerde diensten. Hij ondersteunde Enterprise-accounts bij hun bedrijfstransformatie en de implementatie van hun projecten voor kennisdeling en samenwerking.

Olivier trad in januari 2022 in dienst bij Nextlane als Chief Operating Officer met als missie de groei van het bedrijf te ondersteunen door te zorgen voor een soepel verloop van de klantactiviteiten door een optimale strategie te implementeren.

Als Global Head van de afdelingen Professional Services en Customer Services in 11 landen met ongeveer 200 medewerkers zal hij leiding geven aan alle Customer Operations, van projectimplementatie tot ondersteuning en klantrelatiebeheer.

Hélène treedt bij Nextlane in dienst als Chief Product Officer met als doel de toegevoegde waarde van de producten te vergroten, de groei van klanten te ondersteunen en het productportfolio te harmoniseren door de productactiviteiten opnieuw te definiëren en af te stemmen op de Nextlane-strategie, het Nextlane-productteam te managen en investeringsprioriteiten te definiëren.

Haar professionele carrière begon als dealertrainer voor nieuwe modellen bij Volkswagen Frankrijk. Na gewerkt te hebben bij bedrijven als JATO Dynamics en Solera, waar ze de productstrategie van het merk ontwikkelde voor het beheer van het schadeplatform, waarbij reparateurs, schadeherstellers en verzekeraars met elkaar in contact werden gebracht, werd Hélène VP Product Manager en deed ze een gedegen ervaring op in Product Management van SaaS-oplossingen voor de auto-, verkoop- en aftersalesbranche.

Haar ervaring van meer dan 20 jaar in de automobielsector geeft haar een diep inzicht in de business en de uitdagingen met betrekking tot de digitale transformatie van klanten.

Bertrand begon zijn carrière als strategie- en marketingconsultant bij Simon-Kucher & Partners van 2013 tot 2019.

Aanvankelijk werkte hij vanuit het kantoor in Parijs aan meerdere B2B- en B2C-projecten in verschillende landen (Griekenland, Turkije, Roemenië…). Daarna verhuisde hij naar Londen en later naar Sydney. Daar hielp hij 3 jaar lang het lokale kantoor groeien, terwijl hij goede contacten onderhield met de rest van de organisatie.

In 2019 keerde hij terug naar Europa om zijn ingenieursopleiding af te ronden. In september 2020 trad Bertrand in dienst bij Nextlane, eerst als GTM & Pricing manager en later als Chief of Staff. Zijn missie is om het executive team te helpen de bedrijfsdoelen te bereiken.

Jean-François is Chief Human Resources Officer bij Nextlane, verantwoordelijk voor talentontwikkeling, cultuur en leiderschap binnen de organisatie.

Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring als HR-manager in EMEA, Azië en Noord- en Zuid-Amerika, waar hij de snelle groei en transformatie van verschillende bedrijven in de elektronica-, energie- en softwaresector heeft ondersteund.

Voordat hij bij Nextlane kwam, was hij VP HR bij een wereldwijde SaaS-speler, waar hij leiding gaf aan het opzetten van een Center of Excellence, het werven en integreren van meer dan 600 software engineers om de exponentiële groei van het bedrijf te ondersteunen.

Ionut Jivan is de Chief Digital Officer bij Nextlane en heeft meer dan 20 jaar ervaring op technisch gebied. Hij begon zijn carrière bij een lokaal Roemeens bedrijf dat software bouwde voor de Britse markt, waar hij al snel opklom naar leidinggevende functies. De afgelopen 8 jaar heeft Ionut gewerkt voor Noord-Amerikaanse techbedrijven, waar hij zeer efficiënte organisaties heeft opgezet met gedistribueerde wereldwijde teams, terwijl hij werkte aan cloud-native systemen met een hoge doorvoer.

Ionut kwam in maart 2024 bij Nextlane om de voortdurende groei van het bedrijf te ondersteunen, waarbij hij er altijd naar streeft om de klant voorop te stellen bij alles wat hij doet. Zijn uitgebreide ervaring stelt hem in staat een robuuste digitale transformatie aan te sturen met een duidelijke digitale visie en strategie.

Ionut is een ontwikkelaar in hart en nieren en houdt van het oplossen van problemen en het aangaan van uitdagingen. Hierdoor kan hij bij Nextlane ondersteuning bieden aan autonome, full-stack teams die zich aan elk project kunnen aanpassen.